摘要：根据最新疫情形势，公司发布上班通告，要求员工在做好个人防护的前提下，按照规定时间返岗上班。进入公司前需进行体温检测和消毒，佩戴口罩，如有发热、咳嗽等症状需及时报告并居家观察。公司也将加强场所消毒和防疫宣传，确保员工健康安全。

总体要求

1、公司坚决贯彻国家疫情防控政策，严格遵守地方政府的相关法规和指导，全力以赴做好疫情防控工作。

2、全员要提高疫情防控意识，充分认识到疫情的严重性，积极配合公司开展疫情防控工作，共同维护公司安全。

工作安排

1、鉴于疫情的不确定性，公司决定继续推行远程办公制度，所有员工需在家远程办公，除非接到公司的明确通知要求到岗上班。

2、对于必须到岗上班的员工，公司将根据实际业务需求和疫情情况，进行合理安排和调整，员工到岗后，必须严格遵守公司的疫情防控措施和规定。

3、公司将根据实际情况调整工作时间和班次安排，确保员工得到充分休息，保持良好的工作状态。

疫情防控措施

1、健康监测：所有员工需每日进行健康检测，如有发热、咳嗽等症状，应及时向公司报告并严格按照防疫指南进行居家观察或就医。

2、佩戴口罩：在办公区域、公共区域等场所，员工必须佩戴口罩，做好个人防护。

3、消毒措施：公司将加强对办公区域、公共区域的清洁和消毒工作，确保工作环境安全。

4、保持安全距离：员工在工作期间应保持安全距离，避免聚集和近距离接触。

5、疫苗接种：公司将积极组织员工参与疫苗接种工作，提高员工的免疫力。

责任与义务

1、员工要积极配合公司开展疫情防控工作，严格遵守公司的疫情防控规定和措施。

2、员工应如实报告个人健康状况和行程轨迹，不得隐瞒或谎报。

3、员工应保持良好的个人卫生习惯，提高自我防护意识。

4、员工应积极参与疫情防控工作，共同维护公司的安全和稳定。

注意事项

1、员工要密切关注疫情动态和防控政策，及时获取最新信息。

2、员工应加强自我学习，提高疫情防控知识和技能。

3、员工应保持良好的心态，不信谣、不传谣，避免恐慌和焦虑。

4、员工应及时关注公司通知，了解最新的工作安排和疫情防控要求。

违规处理

对于违反公司疫情防控规定和措施的员工，公司将视情况严重程度进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、甚至解除劳动合同等。

疫情防控是全体员工的共同责任，让我们携手共进，共同打赢这场疫情防控阻击战，我们相信，在全体员工的共同努力下，一定能够克服疫情带来的困难，为公司的发展贡献力量，请全体员工严格遵守本通告的规定和要求，共同维护公司的安全和稳定，如有任何疑问或建议，请及时与公司联系。

XXX公司

XXXX年XX月XX日

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